Manajer sebuah bisnis kecil yang sukses terkejut menerima apa yang tampak seperti email phishing: permintaan $100 kepada presiden perusahaan Venmo. Dugaan penyebabnya? Hadiah kelompok untuk pemiliknya. Tapi itu bukan penipuan. Itu nyata. Dan mungkin bukan karena pilihan.
Postingan Reddit di r/smallbusiness berasal dari seorang karyawan yang telah bekerja di perusahaan yang beranggotakan 80 orang itu selama kurang dari satu tahun. Bisnis ini menghasilkan pendapatan sekitar $50 juta dan bebas hutang. Meskipun secara umum dia senang dengan peran tersebut, sang manajer terkejut dengan permintaan yang tidak terduga tersebut.
Jangan lewatkan:
“Kontribusi setiap orang adalah $100. Tolong Venmo saya jika Anda punya kesempatan,” isi email tersebut. Dana tersebut dikirimkan kepada 17 manajer, dengan total kontribusi sebesar $1.700 untuk menutupi langganan ikan premium bagi pemilik perusahaan. Pesan tersebut datang dari presiden yang juga keponakan pemilik dan dikabarkan siap mengambil alih bisnis tersebut.
“Dorongan pertama saya adalah melaporkan email itu sebagai phishing karena saya pikir orang ini tidak meminta kita semua untuk mengiriminya $100 ke Venmo,” tulis poster aslinya. Namun setelah diperiksa lebih dekat, ternyata benar: “Kepala SDM dan kepala teknologi informasi sama-sama berada di jalur To.”
Nada emailnya tidak menjadikan kontribusi tersebut opsional, dan karyawan tersebut mempertanyakan keseluruhan ketentuan. “Tidak bisakah kita memberi orang itu dasi saja? Bukankah hadiah yang kita berikan kepadanya adalah kerja keras yang kita lakukan untuk mendapatkan gajinya yang jutaan dolar?”
Trending: 7 juta gamer sudah mempercayai Gameflip dengan aset digital mereka — Sekarang Anda bisa menjadi pemilik saham di platform ini
Para komentator berdatangan dan konsensusnya jelas. Sebagian besar pemilik bisnis mengatakan mereka akan merasa ngeri jika karyawannya memberi mereka hadiah mahal. “Ini adalah perilaku bodoh,” tulis salah satu pemilik. “Hadiahnya mengalir ke bawah, bukan ke atas,” sahut yang lain. Beberapa pemilik mengatakan mereka lebih memilih memberikan bonus liburan dan hadiah yang bijaksana kepada karyawannya daripada sebaliknya.
Seorang pemberi komentar menyimpulkannya: “Saya akan marah pada siapa pun yang mengatur ini dan saya akan membalas semua orang.”
Ada juga kekhawatiran mengenai dinamika kekuasaan. “Fakta bahwa seorang anggota keluarga memiliki posisi lebih tinggi daripada siapa pun yang menerima $100 tampaknya aneh,” tulis yang lain. Bahkan ada yang berspekulasi bahwa keponakan tersebut memberikan preseden terhadap gaya kepemimpinannya sendiri atau, yang lebih buruk lagi, mencoba menggelapkan uang.
