New -Dely (India), 2 Oktober (ANI): National Pension System (NPS) telah menerima dukungan kuat untuk para pakar industri yang menyatakan bahwa reformasi yang diterapkan oleh peraturan dan pengembangan dana pensiun (PFRDA) dan akan membantu memperluas ruang lingkup pensiunan di India.
Pada kesempatan NPS Diwas, yang bertepatan dengan Hari Internasional untuk Lansia, skema berganda (MSF) secara resmi diluncurkan.
Baca juga | Sirup batuk apa yang dikaitkan dengan kematian anak -anak? Destrometorfan, berdasarkan hidrobromida sirup di bawah kendali menyeluruh setelah anak -anak terbunuh di Chkhindvar dan Sicar Rajasthan.
Para ahli menekankan bahwa bingkai baru memberikan kebebasan dana pensiun untuk membuat skema mereka sendiri, sehingga menawarkan fleksibilitas dan opsi yang lebih besar untuk pelanggan.
Berbicara kepada ANI, CEO Dana Pensiun Sumber Sumit Shukla menggambarkan hari itu sebagai “hari besar bagi NP” dan menekankan bahwa skema MSF menandai tonggak utama untuk sektor ini.
Baca juga | Google memperingatkan eksekutif yang menerima email pemerasan dari peretas yang berfokus pada aplikasi bisnis Oracle.
“Hari ini adalah NPS Diwas, dan kami meluncurkan skema MSF ini yang memungkinkan semua dana pensiun untuk membuat skema mereka sendiri. Sebagai sumbu, kami juga meluncurkan skema baru untuk pelanggan. Ini adalah pertama kalinya dana pensiun akan memungkinkan Anda untuk meluncurkan skema. Ini akan memberikan nilai yang cukup besar bagi pelanggan,” katanya.
Shukla menjelaskan bahwa skema baru ini memungkinkan untuk pertama kalinya untuk mendistribusikan distribusi ekuitas 100 persen, dengan periode pemblokiran 15 tahun, menawarkan pelanggan fleksibilitas yang lebih besar dan manfaat jangka panjang.
“Industri pensiun siap tumbuh secara signifikan dari sini dan menjadi industri yang jauh lebih besar daripada hari ini. Produk baru yang telah datang akan membantu kami memperluas dan menarik pelanggan baru,” tambahnya.
Dia juga mencatat bahwa menyiapkan produk untuk anak -anak, wanita dan pekerja besar sekarang akan mungkin. Sejauh ini, PFRDA memuji “perubahan lanskap” sepenuhnya, ia menekankan perlunya insentif pajak tambahan.
“Jika kita bisa mendapatkan Rs 50.000 sebagai manfaat pajak dalam rezim pajak baru, itu akan sangat bagus,” katanya.
Saat menjawab suasana hati yang sama, pensiun HDFC MD & CEO Srimram Yer mengatakan bahwa meluncurkan skema berganda adalah pengembangan penting untuk sektor ini.
Dia menekankan bahwa langkah -langkah progresif yang diambil oleh PFRDA akan membantu memperluas lingkup NP ke segmen populasi yang lebih luas.
“Pensiun HDFC sebagai manajer terbesar dari dana pensiun sektor swasta, serta titik perusahaan terbesar di hadapan NP, sangat bersemangat untuk membuat serangkaian skema yang akan membantu memperluas bidang NPS 2. Kami berfokus pada dua segmen lebar yang didukung. Mengatakan.
Para ahli percaya bahwa dengan reformasi NPS baru akan menjadi sistem yang lebih kuat dan lebih inklusif, menawarkan orang India lebih banyak pilihan untuk pensiun yang aman dan bahagia. (Juga bukan)
(Kisah di atas diperiksa dan merupakan penulis karyawan ANI, ANI adalah agen informasi multimedia terkemuka di Asia Selatan dari lebih dari 100 biro di India, Asia Selatan dan di seluruh dunia. Ani membawa berita terbaru tentang politik dan urusan saat ini di India dan di seluruh dunia, olahraga, kesehatan, pemikiran yang terakhir)
